Kommun · Gävleborg

Vårdgivare i Hudiksvall

Jämför 206 vårdgivare i Hudiksvall — baserat på omdömen från patienter.

206
vårdgivare
3,5/5
snittbetyg
Annons

Andra kommuner i Gävleborg

Bläddra vårdgivare i grannkommuner.

Utforska hela Gävleborg

Se alla vårdgivare i Gävleborg eller bläddra andra kommuner i länet.

Se vårdgivare i hela Gävleborg
Omdömen

Senaste omdömen i Hudiksvall

Inloggade användare som delar sin egen upplevelse — vi redigerar aldrig betyg.

  • Anders
    5.0 av 5 hjärtan

    Fantastiskt mottagande

    Att komma obokad för jag var nära att hamna i koma pga hypoglykemi är helt fantastiskt. Syster Susanne tog emot mig och konstaterade att sensorn visade helt fel värden och att jag därför tagit alldeles för mycket snabbinsulin! Fick ny sensor, avläsare och mätare att prova BS genom stick i fingret. Första gången det hänt på 9 år. En obehaglig läxa. Doktor Ilka ringde upp mig på em och hörde hur jag mådde. Vilken ofattbar hjälp och service. Det ordinarie besöket hos Ingela ( fotvård) och Camilla (diabetes) är alltid lika professionellt och lärorikt. STORT TACK till alla på Internmedicin. Ni är ett föredöme i sjukvården.
    Läs hela omdömet
  • urban
    1.0 av 5 hjärtan

    Vill inte ha nya patienter

    Får inga sjukskrivningar eller nåt . Vänta 4 månader på migrän piller .. ska byta tillbaka hc nu efter jobbet . Håsta holmen . Dom otrevligaste jag någonsin pratad med . Som säger själv kom inte hit bit tillbaka till sin förra vi har så långa köer .
    Läs hela omdömet
  • Kiggen
    1.0 av 5 hjärtan

    totalt omöjliga att komma i kontakt med per telefon.

    Telefonkön full strax efter 8.00."Försök igen i morgon".Varje dag är det så. Har fått besked om ny synundersökning inom 4månader,det här var i november,nu är vi inne i juni. Har aldrig blivit kallad utan att behöva ringa till er, vilket i sig är oerhört tålamodskrävande med tanke på er oförmåga att svara i telefon.Fy fan säger jag , så jävla värdelöst! Varför inte sätta upp mig på en ny tid om 4 månader när jag var där i november, men det kanske var för enkelt.
    Läs hela omdömet
  • Sylvia
    2.0 av 5 hjärtan
    Stor utvecklingspotential på Isabellagården 2. 1. All personal skall ha- och skyldiga att ta del av - fakta (utredningar, intyg o.likn.) samt anhörigas information, gällande den boendes omsorgsbehov. Ev. kort skriftlig checklista att läsa före kontakt med den boende. Vissa skador och handikapp är inte lika synliga som byte av stomipåse t.ex. Men precis lika nödvändiga. Detta är ett avgörande ledningsansvar. 2. Minimal cirkulation på personal (organisationspolicy). 3. TID, men långsam tid; ej snabbt in - snabbt ut.(schemaläggning) 4. Höjd lön för personal, högst för USK. Då har chefer argument vid rekrytering, kära kommunledning. SIGNATUR, Sylvia
    Läs hela omdömet